Recrutare Forta de Munca

Grație experienței noastre îndelungate în recrutarea și plasarea forței de muncă din ASIA în România, acum putem spune că acest proces este unul destul de simplu.
După analizarea descrierii posturilor dorite de angajator, trecem la etapa de selectare. Angajatul are posibilitatea de a vizualiza și de a testa angajații într-un centru de testare din țările lor și/sau de a îi intervieva prin intermediul internetului. Odată ce muncitorul este selectat, tot ce ne rămâne de făcut este să acționăm rapid în fața autorităților până la sosirea sa în România. Procesul poate dura aproximativ trei luni.
Etapele procesului sunt:
– definirea nevoii angajatorului
– efectuarea recrutării
– obținerea vizei de munca
– obținerea vizei de intrare
– obținerea permis de ședere

Pentru mai multe detalii, contactați-ne