Consiliere
JR Recruitment ofera suport angajatorilor, pe toata durata contractului, in relatia cu noii angajati pentru buna desfasurare a activitatii.
Recrutare personal Asia
Imigrare
JR Recruitment ofera cetatenilor straini solutii pentru obtinerea documentelor necesare in vederea sederii legale, dar si obtinerea autorizatiilor de munca.
Testul de integritate
Daca esti sceptic cu privire la viitorii angajati, avem solutia perfecta pentru tine: Testul de INTEGRITATE – testul inovator legat de integritatea candidatilor.
Creste productivitatea si posibilitatea de dezvoltare a afacerii tale. Accepta provovarea!

JORDAN RIVER RECRUITMENT
Recrutare personal asiatic
Recrutare forta de munca
- Asia -
Jordan River Recruitment
Serviciile noastre
Consiliere
JR Recruitment ofera suport angajatorilor, pe toata durata contractului, in relatia cu noii angajati pentru buna desfasurare a activitatii.
Recrutare personal Asia
Venim in sprijinul clientului preluand activitatea de recrutare si selectie de personal folosind metodele proprii, baza de date si networking-ul nostru.
Testul de integritate
Daca esti sceptic cu privire la viitorii angajati, avem solutia perfecta pentru tine: Testul de INTEGRITATE – testul inovator legat de integritatea candidatilor.
4000 +
CANDIDATI RECRUTATI
500 +
CLIENTI
15 +
INDUSTRII
4 +
TARI DIN CARE RECRUTAM
Domenii Jordan River Recruitment
Domenii de recrutare personal asiatic






Testimoniale
Ce spun clientii despre noi

Inca de la inceputul colaborarii, ati demonstrat ca stiti sa va sprijiniti si respectati partenerii. Apreciem si va multumim!

Jordan River Recruitment ne-a ajutat enorm intr-o perioada in care aveam nevoie de forta de munca. Le multumim pentru promptitudine, professionalism si serozitate!





JORDAN RIVER RECRUITMENT
Recruteaza cu incredere
personal din Asia
Mediere
Analiza
Selectie
Jordan River Recruitment
Recruteaza cu incredere personal
din Asia
PRINCIPALELE AVANTAJE DE CARE BENEFICIATI PRIN ANGAJAREA MUNCITORILOR DIN ASIA
Avantaje angajare muncitori din Asia:
- experienta internationala de lucru
- perioada contractuala continua de cel putin 2 ani
- nu au alte preocupari in afara de locul de munca
- varsta personalului selectat este cuprinsa intre 25-40 ani
- personalul asiatic ofera stabilititate afacerii tale
VA GANDITI SA ANGAJATI MUNCITORI DIN ASIA SI NU CUNOASTETI PRINCIPALELE CONDITII DE RECRUTARE PERSONAL ASIATIC ?
Conform legislatiei din Romania angajarea cetatenilor straini implica respectarea unor conditii si obligatii de care trebuie sa tina cont atat angajatul dar mai ales angajatorul. Procedura de angajare poate sa difere in functie de mai multi factori ,precum locul de provenienta al viitorului angajat (in cazul de fata muncitori din Asia) cat si de calificarea acestuia.
ASISTENTA IN PRELUCRAREA DOCUMENTELOR
Atunci cand sunteti in cautarea de personal strain din spatiul NON-UE este necesar sa tineti cont de etapele pentru a angaja muncitori straini din Asia si anume semnarea unui contract cu o agentie de recrutare de personal asa cum este JR Recruitment cat si parcurgerea anumitor pasi ce tin de intocmirea documentelor.
MEDIERE RECRUTARE PERSONAL ASIA, MUNCITORI CALIFICATI SI NECALIFICATI DIN NEPAL, INDIA, SRI LANKA
Cel mai important atu al oricarei companii este talentul angajatilor, precum si dorinta lor de a munci. Suntem specialisti si intelegem efortul necesar pentru a gasi intotdeauna doar angajatii cei mai potriviti.
PROCESUL DE RECRUTARE A PERSONALULUI DIN ASIA, PRESUPUNE PARCURGEREA UNOR ETAPE BINE DEFINITE:
- Evaluarea nevoilor clientului
- Interviul si testul de aptitudini
- Pasaport si cazier
- Control medical
- Aplicarea pentru aviz de munca
- Obtinerea vizei
- Aducerea in tara
INCERCAM SA II FACEM PE VIITORI ANGAJATI SA SE SIMTA CA ACASA.
- Ajutam viitori angajati din Asia sa acceseze servicii de comunicatii mobile, astfel incat sa poata fi contactati si sa poata pastra legatura cu familia.
- Le facilitam accesul la servicii medicale
- Asiguram la cerere, cursuri de limba romana tinute de profesori autorizati
Jordan River Recruitment
Noutati

Batranii de la Centrul de Varstnici din Calarasi, ingrijiti de nepalezi

Compania Jordan River Worldwide Recruitment prezenta pe aeroportul Henri Coanda!

Tot mai multi nepalezi angajati in restaurantele din Romania: “Pentru ei aici e El Dorado”
Recrutare muncitori straini Asia: Muncitori SriLanka, India, Nepal

Recrutare muncitori straini nu este un trend în momentul de față este un lucru util fiecărei afaceri pentru că devine tot mai greu să găsești oameni care doresc să lucreze. Chiar dacă companiile tratează angajații ca active importante și le cultivă talentul le măresc șansele de succes, pentru unii angajatori anunțurile de angajare se pare că nu au succes.
Făcându-i pe angajați să se simtă apreciați, JordanRiver.eu a reușit să aducă un plus valoare afacerilor din România prin recrutare muncitori straini. Iar angajatorii au reușit într-un timp scurt să dezvolte talentele oamenilor și să le maximizeze potențialul. Pe de altă parte, angajații care știu că firma care i-a luatle apreciază valoarea devin sunt mai implicați, mai productivi și mai loiali. Fără angajați, o companie este limitată în capacitatea sa de a oferi un serviciu bun pentru clienți și de a-și realiza obiectivele viitoare.
Căutarea fericirii, deși este un film fantastic, este o căutare eternă și exasperantă pentru unii. Nenumărați antrenori ne-au contactat pentru că afacerile lor au nevoie de forță de muncă pentru a putea prospera. Antreprenorii zilelor noastre nu își pot găsi fericirea în viața personală, pentru că afacerile sunt blocate pentru că nu găsesc oameni calificați sau necalificați pentru a avea profit. Așa este și cazul unei firme care produce rafturi pentru magazine.
A fost imposibil să găsească oameni pentru a manipula produsele din magazie. Nu este un proces complicat, dar la anunțurile de angajare nu s-a prezentat nici o persoană. Acest fapt a produs panică și neliniște. De aceea ne-a contactat disperat pentru recrutare muncitori straini. Nu este un proces complicat, dar trebuie să ai încredere în specialiștii în recrutare care îți pot aduce oamenii de care ai nevoie. Oamenii sunt cea mai importantă resursă a fiecărei afaceri.
Recrutare muncitori straini pentru fiecare afacere

Recrutare muncitori straini – o necesitate, o dorință a angajatorilor de a găsi oameni pe care să se bazeze, oameni dornici să lucreze. Dar și oameni care au nevoie de ajutor pentru a-și putea întreține familiile din țările de origine. Chiar dacă la început poate părea dificilă comunicarea, este important ca fiecare angajator să înțeleagă că prin recrutare muncitori straini vor da o șansă și persoanelor aflate în dificultate financiară să-și găsească un loc de muncă bine plătit, un loc în care să se dezvolte, în care să-și dovedească hărnicia și dăruirea pentru fiecare afacere.
La început poate fi greu, oamenii care nu înțeleg foarte bine limba engleză se pot descurca mai greu, dar cu răbdare acești muncitori Sri Lanka s-au dovedit a fi foarte apreciați de angajatori. Chiar dacă este o țară preponderent musulmană, trebuie să le înțelegi obiceiurile, să le accepți portul și îmbrăcămintea și preferințele culinare.
Personalul este ansamblul persoanelor care alcătuiesc forța de muncă a unei companii, sector de activitate sau ramură a economiei. Această resursă are nevoie de abilități, cunoștințe și motivația oamenilor de a munci în cele mai bune condiții, dar și de dorința de a avea un trai mai bun și un loc sigur de muncă. Nici o altă resursă a unei companii nu poate înlocui resursa umană.
Din acest motiv, pentru unele afaceri angajarea de muncitori Sri Lanka a devenit o necesitate, pentru a dezvolta o afacere având avantaje pe termen lung pentru o companie. Pentru că o companie ca să se susțină și să se dezvolte nu se bazează doar pe inovație și investiții în tehnologie, o promovare de marketing sau campanii susținute, are nevoie în primul rând de oameni. Prin urmare, fără sprijinul și contribuția acestor muncitori Sri Lanka multe afaceri vor avea de suferit.
Muncitori Sri Lanka sau muncitori Asia?

Muncitori Sri Lanka sau muncitori Asia este o întrebare pe care mulți angajatori ne-a pun încă de la prima întâlnire. Cel mai multe persoane care aleg muncitori Sri Lanka sunt în domeniul construcțiilor, deoarece forța de muncă este o necesitate a zilelor noastre. Iar acești muncitori Sri Lanka sunt foarte deschiși, comunicativi, în plus o mare parte a populației a fost afectată în ultimele luni de sărăcie. Au nevoie de bani, iar bărbații pot lucra în construcții.
Învățarea exactă a proceselor de muncă pe care trebuie să le urmeze zilnic, respectarea programului și a orelor de odihnă este foarte importantă pentru a menține acești oameni în oricare afacere. Le poți da posibilitatea să participe la cursuri de limbă pentru a avea o comunicare multă mai fluentă. Furnizarea de pachete de beneficii este o modalitate de a arăta acestor oameni că ai nevoie de serviciile lor pentru a le îmbunătăți viața.
Un client ne povestea despre afacerea lui din domeniul hotelier. Spunea că are nevoie urgentă de oameni în special pentru partea de întreținere a curățeniei în camere, pe holuri și în spațiile publice, pentru că turiștii vin la relaxare în fiecare anotimp. A fost încântat de propunerea noastră de a aduce muncitori Asia, cu atât mai mult cu cât chiar el a fost impresionat de asiatici. I se par a fi oameni deschiși și zâmbitori, oameni care au nevoie de un venit lunar pentru a-și susține familiile.
Am organizat repede interviurile, iar clientul nostru s-a arătat a fi foarte încântat de decizia luată. Acești muncitori Asia au adus un plus afacerii, pentru că sunt zâmbitori și atenți la nevoile clienților. Simte că de acum afacerea sa va avea un succes și mai mare. Serviciile de calitate trebuie susținute de oameni de calitate.